履歴書では見えない
“ポテンシャル”
を AI が言葉にする。
AIインタビュー、AIシミュレーションで、転職希望者の強みと企業の本当の要件を客観的に可視化。
マッチ度と再現性のある、新しい採用・転職の在り方を実現します。
初期費用・月額費用無料 / 企業は採用時に成功報酬が発生します。
個人にも企業にも、専属の AI コーチが伴走します。気負わず話すほど分析が深まり、その後のマッチングやレポートに反映されます。
実際の業務シーンを AI が再現。当事者として会話・意思決定する体験を通じて、いまの自分にこの仕事は合うのかを実感できます。
スキル・志向・条件を複合評価し、AI が本当に合う個人と企業をマッチング。双方にとって納得感のある出会いを実現します。
適正年収・合う仕事などを多面的に可視化。AI 面接やシミュレーションの結果が蓄積されるほどレポートは進化します。
求人票を AI が多角的に評価。適正年収や獲得難易度などを診断します。
人材と求人とのマッチ度を多面的に可視化。具体的な根拠とともに、なぜ合うのかを確認できます。
100 名のユーザー検証で
確かな手応え
- 100名
- 個人ユーザー検証
- 85%
- 「転職に役立つ」回答
- 87%
- 本サービスを「面白い」と感じた
※ 自社実施のユーザー検証時点の数値
今まで知らなかった自分の強み、アピールポイントを発見できた
セッション後のフィードバックに、今までにない新しい視点の気づきを与えてくれた
ゲームのような感覚で使えるのは非常によかった
自分の知る限り、こういった AI サービスは見たことがない
自分では大した成果だと思っていなくても、客観的に見るとアピールできるポイントということもあるので、気付きや指摘を得られるのはありがたいです
何度も繰り返しシミュレーションができれば、確実にスキルアップに繋がると思った
ただインタビューを受けるだけではなく、アウトプットの練習場面があることがとても興味深いと感じた
今まで自分が考えてなかった職種、職業、会社の提案も、AI が言うなら受け入れても良いかと思った
人間が提案する企業とはまた異なった企業に出会えそう
話の内容から自己分析をサポートし、履歴書用の文章を作ってくれるところが今までにない画期的なサービス
話すごとに、プロフィールが充実していくので、自分でプロフィールを考えるよりも話すだけで完成するのは面白い体験でした
実際に模擬面接があったり、業界、職種について詳しく教えていただけたので、満足しております。
※ 実際にいただいたフィードバックより抜粋
WHAT'S BROKEN
採用と転職、どちらにも“見えない壁”がある。
経歴の照合だけでは、本当のフィットは見えない。AI で言語化すれば、お互いの『ぴったり』が初めて重なります。
FOR TALENT
個人の 3 つのモヤモヤ
強みが言語化できない
頑張ってきたのに、何が得意か自信を持って語れない。職務経歴書を書こうとすると手が止まる。
面接で本来の力が出せない
緊張・想定外の質問・面接官との相性。準備しても "本当の自分" を伝えきれない。
エージェントに不信感
違和感のある求人を勧められたり、こちらの希望が反映されていなかったり。
FOR COMPANY
採用担当の 3 つの構造課題
実際のスキルが見えない
職務経歴書の経歴・学歴だけでは、候補者が本当にフィットするか不明。書類選考の歩留まりも悪い。
人によって判断がブレる
選考者の経験や主観に依存し、評価の一貫性が保てない。結果としてマッチ度・再現性が低い。
紹介がアンマッチで時間がかかる
人材紹介会社からアンマッチな候補者が紹介され、すり合わせや母集団形成だけで時間が溶ける。
How it works
“ぴったり” を AI が言語化して
結びつける
個人ができること
- AI と対話して強み・適性・希望を言語化
- 何度でも面接、シミュレーションを練習
- 自分に合った仕事内容や適正年収を確認
企業ができること
- AI と対話して企業プロフィールをブラッシュアップ
- AI と対話して求人票をブラッシュアップ
- 本当に必要な人材や獲得難易度を確認
AI が両者の本音を言語化
ぴったり度の高いペアを AI がマッチング
Omusubi AI で
得られるもの
AI との対話を通じて、個人も企業も「本当に合う」出会いを実現します。
FOR TALENT
自己分析・面接準備
AI と話すだけで自己分析
自分の強み・適正年収・合いそうな会社が、対話の中で自然に言葉になります。
魅力的で的確なプロフィールが完成
納得のいく自己分析をもとに、あなたらしさが伝わるプロフィールを作成できます。
面接の練習も AI と
リアルな質問でトレーニング可能。本番に向けて、安心して準備できます。
シミュレーションで模擬体験
実際の業務シーンを再現。会話・意思決定する体験を通じて、この仕事は合うのかを実感できます。
FOR COMPANY
求人分析・ブラッシュアップ
魅力的で解像度の高い求人票が完成
求職者に魅力がしっかり伝わる、わかりやすい求人票へ。
本当に必要な人材を言語化
求人票を分析して、必要な人材のスキル、志向を言語化します。
獲得難易度・適正年収も可視化
完成した求人票をAIが分析して、獲得難易度・適正年収も可視化します。
求人票のコンプライアンス的な問題も可視化
コンプライアンス的な問題を可視化し、修正が必要であれば改善案を示します。
FOR TALENT
転職
1 回の AI 面接 = 複数企業へ
何度も同じ話をする必要なし。AI 面接の結果が、合う企業に自動で届きます。
これまで出会えなかった企業と出会える
AI がスキルや志向を深く理解し、知名度だけでなく本当に合う企業を発掘します。
スキルを証明できる
シミュレーションでスキルを証明できるため、自分の強みを客観的に伝えられます。
エージェントに押し込まれない
AI が中立的に推薦するから、合わない求人を強引に勧められることはありません。
FOR COMPANY
採用
会うべき候補者にだけ会う
スキル・人物像・希望条件まで多面評価。大勢の候補者から "合う人" を AI が選び抜きます。
候補者との会話・アトラクトに集中
書類選考や日程調整の手間が減り、候補者と向き合う時間を創出できます。
候補者に合わせたカジュアル面談、面接の実施が可能
候補者の希望、志向を深く理解し、合わせたカジュアル面談、面接の実施が可能です。
書類アウトにしていた人物が採用に
AI が人物像を深く把握するから、従来の書類選考では見逃していた人材に出会えます。
FOR TALENT / FOR COMPANY
あなたの立場で、最適な使い方を。
個人と企業では、Omusubi から受け取れる価値が異なります。それぞれの専用ページで、サービスの全体像をご覧ください。
FOR TALENT
履歴書では伝わらない
“ポテンシャル” で、出会う。
AI コーチ ・ AI インタビュー ・ AI シミュレーションで、強みと適性が言葉になる。1 回の AI 面接が複数企業へ届き、ぴったりの仕事と出会えます。
- AIコーチ
- AIインタビュー
- ジョブシミュレーション
- 総合分析レポート
- プロフィール作成
- ベストマッチング
FOR COMPANY
ポテンシャル人材を、
AI が客観スクリーニング。
既存求人票を取り込み、AI が深掘りして要件を補完。候補者を多面的に評価し、再現性のある採用を支えます。完全成功報酬型。
- AIインタビューで求人作成
- AIインタビューで企業紹介文作成
- 求人票レポート
- コンプライアンスチェック
- 求人の適正年収・獲得難易度
- ベストマッチング