COMPANY
運営会社
- 会社名
- 株式会社エムアウト（M-OUT Inc.）
- 創業
- 2002年10月
- 本社所在地
- 〒107-0062東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館6階Google Map
- 資本金
- 5,000万円
- 役員
- 代表取締役社長福岡 克績Katsunori Fukuoka監査役（非常勤）江角 英樹Hideki Esumi
- 事業内容
- AI を活用したキャリアプラットフォーム「Omusubi AI」の企画・開発・運営
PROJECT
Omusubi AIについて
Omusubi AI は、株式会社エムアウトが運営する人材マッチングサービスです。個人には履歴書では伝わらない自分での出会いを、企業には再現性のあるポテンシャル採用を。AIの力で、採用と転職の構造を変えていきます。
MISSION
採用と評価の構造変革
履歴書や職務経歴書に代表される「過去の実績」中心の採用から、AIがポテンシャルを可視化し、「未来の可能性」を重視する採用へ。個人が本来持つ能力と志向性を正確に捉え、企業が本当に必要とする人材と出会える仕組みを作ります。
VISION
経歴に縛られず挑戦できる社会を実現する
学歴・職歴・年齢といった表層的な属性ではなく、一人ひとりの思考特性・成長可能性・価値観が正当に評価される世界を目指します。誰もが何度でも挑戦し、自分らしいキャリアを切り拓ける社会インフラを、Omusubi で作っていきます。
VALUES
4 つの価値観で、サービスを作っています。
マーケットアウト
自社の持てる技術やリソースからではなく、市場・ユーザーの課題を起点に考える。本当に必要とされているものを把握し、それに応えるプロダクト・サービスを届ける。
AIファースト
設計・開発・運用のあらゆる判断で、AIを前提とした考え方と仕組みを優先する。人手に頼る運用を前提にせず、AIでスケール可能で再現性の高い価値提供を目指す。
ゲームチェンジ
既存の枠組みの延長で「改善」するのではなく、ルールそのものを変える発想で挑む。採用・評価の常識を問い直し、業界や社会のあり方を変えるインパクトのある変化を起こす。
ユーザー体験を追求
UXを重視し、ユーザーの感情・体験を徹底的に追求する。一方で分析データを踏まえ、数値で検証・改善を回す。感情とデータの両輪で、持続的に価値を高める。