FEATURES
採用の準備から候補者選びまで、
おむすびと。
企業情報と求人の登録、求人票の磨き込み、候補者探し。Omusubi AI の企業向け機能を紹介します。どの機能も、追加費用なしで使えます。
AUTO IMPORT
URL や求人票から、企業情報と求人を取り込む
ゼロから入力する必要はありません。コーポレートサイトの URL や手元の求人票を読み取って、企業情報と求人の下書きを作ります。
- コーポレートサイトの URL から、会社名や企業情報を読み取って下書きします
- 求人は、求人票のファイル（PDF・Word・Excel・画像）や求人ページの URL から取り込めます
- 登録済みの求人を複製して、新しい求人を作ることもできます
コーポレートサイト・求人ページの URL
求人票のファイル
企業情報と求人の下書きを作成
- 会社名・事業内容
- 所在地・業種
- 業務内容
- 応募条件・待遇
AI INTERVIEW
おむすびがヒアリングして、魅力を言葉にする
企業・部署・求人ごとに、おむすびが対話で聞き取ります。求人票に書ききれていない魅力や、求める人物像の解像度が上がり、候補者の提案の精度も高まります。
- インタビューのあと、「業務内容」「求める人物像」「仕事の魅力」などの提案が届きます
- 提案を確認して反映するだけで、求人票が仕上がります
- 公開中の求人も、もう一度インタビューして磨き込めます
企業インタビュー
ミッション・カルチャー・実績を聞き取り、候補者に伝わる企業プロフィールに仕上げます。
部署インタビュー
部署のミッション・人数構成・働き方を具体にして、どんなチームで働くのかを伝えます。
求人インタビュー
業務内容・求める人物像・仕事の魅力を深掘りし、求人票への提案をまとめます。
JOB REVIEW
求人票の品質診断と、法務チェック候補者に伝わる求人票を、安心して公開できる
求人票を作成すると、AI が内容を評価します。書き方だけでなく、採用の進めやすさまで診断し、改善点を示します。直すべき点がわかるので、候補者に魅力が正しく伝わり、入社後のミスマッチも防げます。法令面の確認を済ませたうえで公開できます。
- 求人票の品質を6つの観点、採用の進めやすさを8つの観点で診断します
- 適正年収の目安や、候補者の獲得難易度もわかります
- 職業安定法・労働基準法などの観点で、求人票を一次審査します
求人票の品質（6観点）
魅力が正しく伝わり、誤解による辞退やミスマッチを減らせます
- 読みやすさ
- 具体性と再現性
- 情報の整合性
- 候補者の不安・誤解リスク
- 市場水準との整合性
- 求人魅力度
採用の進めやすさ（8観点）
採用の難しさや注意点が事前にわかり、条件や選考の進め方を見直せます
- 選考プロセス設計の妥当性
- 獲得難易度
- 採用時の注意点
- 期待ギャップ発生リスク
- オンボーディングの重さ
- よくある失敗パターン
- 面接で確認すべき点
- 現実ラインの妥協点
法務・コンプライアンスチェック
法令違反や不適切な表現のリスクを抑えて、安心して公開できます
労働条件や差別的な表現などを項目ごとに確認し、4段階で判定します。重大な問題がある求人は、修正するまで公開できません。
CANDIDATES
提案理由つきで、候補者が届く
求人を公開すると、おむすびが求人に合う候補者を「新規候補者リスト」に提案します。スキルや経験だけでなく、価値観・志向性・働き方の好みまで踏まえて選びます。
- 候補者ごとに、候補者の魅力・この求人に合う理由・注意点や確認点・おむすびの視点がまとめて届きます
- リクエストを送る前に、匿名のプロフィールと、候補者がプロフィールに登録した面接・ロープレの結果（評価と映像）を確認できます
- 気になる候補者には「この人に興味がある」から、カジュアル面談か選考のリクエストを送れます
- 合わない候補者を「NG」にすると、以降の提案に反映されます
候補者の情報が開示されるタイミング
氏名や履歴書・職務経歴書は、候補者が貴社のリクエストを承諾したとき、または候補者からリクエストが届いたときに開示されます。メールアドレスと電話番号は、マッチング成立後にメールでお知らせします。
TEAM
チームでの採用運用にも
複数の採用担当者や面接官で使えます。今お使いの採用管理システム（ATS）とも併用できます。
- メンバーを招待して、管理者・一般の役割と、操作ごとの権限を設定できます
- 部署ごとに、閲覧できる求人を分けられます
- 採用プロセスは「選考中」「内定」「入社決定」などのボードで管理できます
- 候補者の情報を、主な ATS の形式で CSV に出力できます
メンバーごとの権限
- ユーザーの追加・編集
- 請求書の表示
- 求人票の作成・編集
- 求人票の公開・停止
- 企業情報の編集
- 部署の追加・編集
ATS 向けの CSV 出力
- HERP Hire
- HRMOS採用
- ジョブカン採用管理
- sonar ATS
- 採用一括かんりくん
- 汎用形式