AI 面接を受けるたびに
スキルが客観的に証明される

フィードバック

面接全体を通じて AI が評価したポイントの総評。回答の構造・説得力・思考の深さなどの観点でコメントを受け取れます。

良かったポイント

回答の中で特に評価された点をリストアップ。自分では当たり前に思っていた部分が強みだと気づけることも多いです。

改善点

次の面接に向けて強化すべき点を具体的に提示。「何を・どう改善すればよいか」が明確になります。

プロフィール文

インタビュー内容をもとに AI が生成する自己紹介文。企業へのスカウト・エントリー時にそのまま活用できます。

特性・性格

面接の回答スタイルや話し方から読み取れる行動特性・思考傾向。企業側に「どんな人か」が伝わるプロフィールになります。

スキル・人柄・志向の分析

ビジネス上のスキルだけでなく、コミュニケーションスタイル・価値観・キャリアの方向性を多角的に分析します。

インタビュースコア

AI が面接全体を 100 点満点で採点。回答の質・論理性・自己理解の深さなど複数指標を総合したスコアです。企業の判断材料になります。

証明されたスキル

面接の回答から実証されたスキルの一覧。「話しているだけ」ではなく、回答内容から客観的に証明されたスキルとして認定されます。

コアスキル（16 カテゴリ 40 項目）

思考力・課題解決・リーダーシップ・コミュニケーション力など 16 カテゴリ 40 項目でスキルを体系的に評価。強みと伸び代が一目でわかります。